С наступлением устойчиво жаркой погоды профсоюзные организации проводят мониторинг соблюдения температурного режима и готовности предприятий к работе в летний период 2026 года. Особое внимание уделяется соблюдению допустимых параметров микроклимата в производственных и офисных помещениях, на открытом воздухе, состоянию санитарно-бытовых помещений (наличию комнат для охлаждения) и обеспечению работников питьевой водой.
В Минской городской профсоюзной организации работников АПК работает телефон «горячей линии» 8 017 310 24 49, по которому можно сообщить информацию и получить консультацию по вопросам соблюдения температурного режима на рабочих местах в условиях сильной жары.
В соответствии с частью 2 статьи 29 Закона Республики Беларусь «Об охране труда», наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работников при сильной жаре. Такой режим включает предоставление дополнительных специальных перерывов в течение рабочего дня для отдыха и охлаждения, которые включаются в рабочее время и суммарно для работников большинства массовых профессий составляют, как правило, 5–10 минут каждые 2 часа.
Виды работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором. Для указанных работников наниматель обязан установить режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре (сокращение продолжительности рабочего дня, смещение графика на утренние или вечерние часы, организация мест отдыха с кондиционированием, а при необходимости – снижение норм выработки).
Справочно:
Сильная жара – максимальная температура воздуха от +30°C и выше (пункт 3 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53). Допустимые значения температуры воздуха (верхний предел) на рабочих местах в теплый период года варьируют от 26 до 28°C в зависимости от категории работ.
